Candidature en anglais

Rédigez votre candidature en anglais et décrochez un entretien !

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Un poste dans une entreprise internationale vous fait de l’œil ? Un stage à l’étranger peut-être ? Une envie soudaine de vous expatrier dans un pays anglophone ? Quelles que soient vos motivations, vous avez besoin de conseils pour rédiger votre candidature en anglais. Cela tombe très bien, car chez SpeakUp English Coaching, nous accompagnons les professionnels depuis des années !

Dans cet article, retrouvez un condensé des conseils que nous donnons à nos élèves lorsqu’ils souhaitent postuler à un poste pour lequel il faut rédiger une lettre de motivation en anglais.

Ce qu’il faut savoir avant de déposer une candidature en anglais

Avant de vous lancer tête baissée dans la rédaction de votre candidature en anglais, prenez conscience qu’il ne s’agit pas de traduire mot pour mot votre lettre de motivation habituelle.

 

En effet, ce qui peut plaire aux recruteurs français ne plaira pas forcément à un recruteur britannique, américain ou australien ! Comme vous le savez sans doute, la culture d’entreprise de ces pays est différente de la nôtre. Donc, avant toute chose, il est important de vous renseigner, et de mener votre enquête concernant les bonnes mœurs professionnelles selon le pays ou la nationalité de l’entreprise convoitée.

À titre informatif, aux États-Unis les recruteurs aiment les données concrètes, les chiffres et les listes à puces. Pas de « blabla », pas de longues phrases. Il faut aller à l’essentiel, et ne pas avoir peur de se vendre, car la fausse modestie n’est absolument pas bien vue au pays de Bill Gates.

 

En ce qui concerne les Britanniques, il faudra généralement se garder d’adopter un ton trop personnel et veiller à rester très professionnel. Par ailleurs les sous-entendus et les périphrases ne sont pas très appréciés, les Britanniques préfèrent la sincérité et la simplicité.

Quoi qu’il en soit, informez-vous avant tout sur la culture de l’entreprise que vous convoitez. Comme chacun le sait, on ne s’adresse pas de la même façon à une petite start-up montée par une équipe de jeunes qu’à une grosse entreprise mastodonte de son domaine, très traditionnelle et conservatrice.

 

Donc, rangez votre lettre de motivation en français, ouvrez un nouveau document et commencez à rédiger une cover lettrer entièrement pensée pour le poste en question.

Conventions anglophones de la cover letter

Maintenant que vous savez que le fond sera totalement différent de votre lettre de motivation française, voyons tout de suite la forme. Car, comme vous le savez peut-être, les conventions rédactionnelles diffèrent des nôtres…

Et puisque l’on parle de conventions, savez-vous que la date en anglais s’écrit différemment ? Pour les Américains, il faudra inverser l’ordre habituel et donner la date sous cette forme : mois/jour/année. (Les Britanniques, pour une fois, utilisent la même convention que nous.)

 

Pour tout le reste, les règles rédactionnelles sont les mêmes que les nôtres. Si toutefois vous songez envoyer votre candidature en anglais sous forme d’email (et non en pièce jointe), nous vous invitons à jeter un œil à notre article dédié : comment rédiger un mail professionnel en anglais ?

Phrases types et exemples pour rédiger une lettre de motivation en anglais

Arrive le moment que vous attendez tous, celui où l’on vous donne quelques idées pour rédiger votre candidature en anglais. Avant tout, sachez que cet article fait écho à un autre de nos articles, également rédigé sur le thème de la lettre de motivation. N’hésitez pas à vous y reporter également, car vous pourriez y trouver des informations complémentaires :  comment rédiger une cover letter ?

Premières lignes : se présenter (sous son meilleur jour)

Dans le premier paragraphe, vous pouvez en profiter pour vous présenter brièvement et expliquer le pourquoi de cette candidature.

 

Vos premières phrases doivent donc contenir les informations suivantes :

Exemples et phrases types

Corps de la cover letter : se mettre en valeur

Le premier paragraphe de votre candidature en anglais permet de capter l’attention du recruteur. Il doit être concis et aller à l’essentiel.

 

En revanche, dans les prochains paragraphes, vous pouvez vous permettre de donner un peu plus de détails concernant vos compétences et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Toutefois, n’oubliez pas que la lettre de motivation est là pour accompagner le CV, pas pour le remplacer ! Il faut donc veiller à éveiller la curiosité du recruteur, sans paraphraser ce qu’il trouvera dans votre CV.

 

Par ailleurs, l’idée est de lui donner envie de vous rencontrer et de vous accorder un entretien. Donc essayez de ne pas dévoiler toutes vos cartes d’entrée de jeu !

Exemples et phrases types

Dernier paragraphe de la candidature en anglais : la conclusion

Comme en français, il est d’usage de terminer avec un petit paragraphe où l’on rappelle que l’on est disponible pour un entretien :

 

cover letter en anglais

Après la candidature … L’entretien d’embauche en anglais !

Parce qu’on est sûr qu’avec tous ces conseils, vous allez décrocher un entretien d’embauche, on termine cet article avec quelques liens qui seront utiles à votre préparation :

 

 

Bon, ceci dit, si vous n’avez pas envie de lire tous ces articles, vous pouvez aussi nous contacter et recevoir l’aide personnalisée de l’un de nos coachs !

 

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