Décrire son parcours professionnel en anglais : conseils, exemples et vocabulaire

Pendant l’entretien, les recruteurs cherchent à savoir si vous correspondez au poste à pourvoir. Pour mieux vous cerner, ils aborderont votre profil professionnel selon différents angles, au moyen de plusieurs questions, dont une concernant votre parcours professionnel.  

Bien que le recruteur ait votre curriculum sous les yeux, celui-ci attend de vous davantage de précisions et sera attentif aux évènements que vous aurez choisi de mettre en avant. Cet exercice n’est pas simple en Français, il l’est encore moins dans une langue étrangère !

Voyons tout de suite comment décrire son parcours professionnel en anglais de manière structurée, claire et efficace.

• Commencez par lister tous les éléments de votre parcours professionnel, sans aucune discrimination : diplôme(s) obtenu(s), stages, formations, postes occupés, projets et missions auxquels vous avez participé.
• Sélectionnez uniquement les éléments pertinents qui ont un rapport direct avec le poste à pourvoir. N’oubliez pas que votre recruteur a besoin de savoir si votre expérience est porteuse des compétences et des qualités qu’il recherche.
• Votre réponse doit être claire et efficace, l’idéal serait de décrire votre parcours professionnel en anglais de manière structurée et logique, en reliant les différents évènements marquants entre eux. Pour vous aider, faites une mind map ! Cela vous aidera à mettre un peu d’ordre dans vos idées.
• Une fois que savez comment parler de votre parcours professionnel, pratiquez un peu votre réponse à l’oral. Même si vous ne connaissez personne qui puisse vous aider, le simple fait de formuler vos phrases à voix haute vous donnera un bon aperçu de la clarté de vos propos. Bien entendu, l’idée n’est pas de mémoriser une réponse type, mais essayez tout de même d’avoir un fil conducteur.

Ce n’est pas toujours évident de structurer un discours, surtout lorsqu’il s’agit de persuader et de convaincre ! Pour parler de votre parcours professionnel en anglais tout en étant convaincant, il existe une façon d’organiser vos idées de manière à avoir un impact sur votre interlocuteur : la méthode STAR.

STAR, acronyme de: Situation Task Action and Result :

• Situation: commencez par décrire le contexte de l’évènement que vous souhaitez partager avec le recruteur. Plantez le décor de manière concise, mais détaillée.
• Task: ensuite, concentrez-vous sur votre rôle et votre place au sein de cet évènement. N’oubliez pas de formuler quels étaient vos objectifs.
• Action: expliquez de manière concrète la manière dont vous avez géré cette situation. Vous pouvez également parler des enjeux auxquels vous avez été confronté.
• Result: terminez avec les résultats que vous avez pu obtenir, si vous le pouvez, essayer d’appuyer votre réponse avec des données concrètes.

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• I have/hold/obtained/got/completed a (diploma) in (subject) from the university of (…)
• I graduated from the university of (…) with a (diploma) of (subject)
• Business/Engineering school = École de commerce/d’ingénieurs
• Two-year technical degree in… = BTS
• Two-year university degree in technology = DUT
• preparatory class = Classe préparatoire
• An MBA/an MA/an MSC/= Master of Business Administration/Master of Art’s/Master of Science = Maîtrise, master 1.
• Dissertation (UK)/Memoir (US) = Mémoire de fin d’études.

• Internship = Stage
• Training = Formation
• I completed a (…) internship for … months. I learned how to …/I had to deal with… /my main task was…
• I enjoyed helping them to…
• They appreciated my work because…
• I decided to follow a (…) training because I needed to perfectly know how to…
• I completed a (…) training, now I am able to…
• In my last job, my company asked me to follow a (…) training. It was really useful/enriching because…

• In 2010 I started to work at … as a… . My main task involved…
• At my previous employer, I … managed a team/was in charge of the customer service/have been working in Export Sales/I had to deal with all the purchases.
• After three years working as a … at… I decided to resign because I wanted to…
• I learned a lot during my last job, for instance I …. But I have the feeling I need a new challenge.
• I have spent … years as a … at…
• I have … years experience in…
• My very first job was… I was in charge of …. I learned a lot, but I wanted to work in an international context, so I resigned. After that, I found a job at…

• Faites toujours le lien entre votre expérience et le poste à pourvoir. L’intérêt est double : vous montrez au recruteur que vous avez correctement cerné les enjeux du poste, mais en plus, vous lui servez ce qu’il cherche sur un plateau d’argent.

Exemple : My years of experience have prepared me well for this position. You mentioned you need someone who is able to lead a team. I worked a year as a manager. I learned how to communicate clearly and efficiently and I know how to make understandable day-to-day tasks and the initiatives to prioritize.

• Agrémentez autant que possible votre réponse avec des chiffres clés et des données concrètes. Vos expériences auront ainsi beaucoup plus de poids et seront plus parlantes.

Exemple : When I was in charge of customer service, our customer satisfaction rose 10%. I have the ability to de-escalate situations and to make clients feel listened.

• Expliquez clairement ce que cette formation, ce post ou ce stage vous a apporté d’un point de vue professionnel, mais aussi au niveau de votre enrichissement personnel.

Exemple : In this position, I had to be very organized because I managed a lot of deadlines. It was hard at the beginning, but then I learned how to prioritize tasks and how to work under pressure.

Pour compléter votre lecture, nous vous recommandons de lire :

• Comment se présenter correctement en anglais
• Comment parler de ses qualités et de ses défauts lors d’un entretien d’embauche en anglais

Avec tous ces conseils et mots de vocabulaire, vous êtes paré pour décrocher le job donc vous rêvez !